Motywowanie to nie ocenianie!

Zapraszamy do przeczytania rozmowy z prezesem zarządu Advisio Poland na temat motywacji. Artykuł ukazał się w październikowym numerzez magazynu Personel i Zarządzanie

Czy nadal zdarza Ci się stosować w organizacji ocenianie pracowników w celu ich motywacji?

Jako społeczeństwo przyzwyczailiśmy się, że najlepszą motywacją są oceny... Ale czy aby na pewno?

Dlaczego wciąż w organizacjach stosowane są badania w formie 360 stopni z wykorzystaniem ocen „szkolnych”? Czy taki system oceniania pracowników jest miarodajny i efektywny? Czym różni się Skala Kontekstowa® od skali punktowej?

Na te i inne pytania znajdą Państwo odpowiedzi w wywiadzie z Piotrem Drac, opublikowanym w najnowszym magazynie Personel i Zarządzanie.

Link do pełnej wersji artykułu dostępny jest tutaj: https://advisio.pro/materialy/wywiad_motywowanie_ocenianie.pdf