Umów się na spotkanie z naszym konsultantem wypełniając formularz lub zadzwoń pod numer +48 513 176 701
Autorskich narzędzi rozwojowych, które wspierają Partnerów Advisio w pracy z organizacjami
Certyfikowanych Partnerów, którzy od początku istnienia Advisio korzystają z naszych rozwiązań
Osób, które ukończyły kwestionariusz Insightful Profiler™ (iP121), odkrywając swój potencjał zawodowy
Uczestników procesów rozwojowych realizowanych z wykorzystaniem narzędzi rozwojowych Advisio
Sprawdz, w czym i jak możemy pomóc Twojej organizacji
Narzędzia rozwoju organizacyjnego pomagające zaangażować pracowników w strategiczny dialog i efektywną realizację celów w firmie.
Wybierz województwo na mapie lub skorzystaj z filtrów i wyszukiwarki, aby znaleźć licencjonowanych ekspertów.
Każde z narzędzi rozwojowych Advisio Poland (z wyłączeniem narzędzi psychometrycznych iP121) działa w oparciu o innowacyjną Skalę Kontekstową® Advisio – chronioną patentem RP.
Skala Kontekstowa® pozwala w prosty i przejrzysty sposób określić stopień dopasowania do wzajemnych oczekiwań i potrzeb organizacji, posługując się czterostopniową oceną. Dzięki temu dostarcza nie tylko wynik, ale przede wszystkim jasny kierunek działań rozwojowych.
Nasze narzędzia są w pełni modyfikowalne i elastyczne – można je dopasować do specyfiki organizacji i kontekstu realizowanych procesów. Intuicyjna obsługa sprawia, że adaptacja do aktualnych potrzeb zajmuje tylko chwilę.
Każde badanie kończy się raportem podsumowującym, który w klarowny sposób prezentuje zebrane informacje oraz kluczowe wnioski. To konkretna baza do zaplanowania kolejnych kroków rozwojowych i podejmowania trafnych decyzji.
Advisio Poland Sp. z o.o. od kilkunastu lat rozwija metodologię systemowego podejścia do rozwoju organizacji, tworząc innowacyjne narzędzia i rozwiązania, które realnie wspierają firmy w podnoszeniu efektywności i budowaniu przewagi konkurencyjnej w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Nasze narzędzia pozwalają diagnozować kluczowe obszary wymagające rozwoju, wzmacniać kompetencje pracowników i eliminować nieefektywne procesy, a wszystko to w oparciu o unikalną, opatentowaną metodologię Advisio.
Współpracujemy z siecią Certyfikowanych Partnerów Advisio, którzy dzięki specjalistycznej wiedzy i doświadczeniu doradzają organizacjom w wyborze najlepszych rozwiązań oraz skutecznie wdrażają procesy odpowiadające na ich aktualne potrzeby.
„Narzędzia Advisio wspierają konsultantów w prowadzeniu nowocześnie rozumianych procesów rozwoju organizacyjnego. Umożliwiają z łatwością moderowanie dialogu strategicznego w organizacjach oraz doskonalenie systemów zarządzania przez cele.
Przy ich pomocy można realizować diagnozy kompetencyjne 360°, prowadzić procesy oceny okresowej pracowników, projekty AC/DC oraz identyfikować talenty do programów typu Talent Management.
Narzędzia te pozwalają także badać klimat organizacyjny, szybko diagnozować potrzeby szkoleniowe i oceniać efektywność działań rozwojowych – zarówno w małych, jak i dużych projektach.”
Dyrektor ds. badań i rozwoju
„Z ogromną satysfakcją zapraszam Państwa do współpracy z wykorzystaniem narzędzi Advisio. To rozwiązania, które pozwalają natychmiast wzbogacić ofertę, unowocześnić procesy rozwojowe i zyskać realne wsparcie w budowaniu przewagi konkurencyjnej.
Nasze narzędzia świetnie sprawdzają się w rękach Coachów, HR Business Partnerów oraz menedżerów zarówno w małych, jak i dużych organizacjach. Dzięki swojej elastyczności i prostocie obsługi wspierają rozwój pracowników, efektywność organizacji i trwałe relacje biznesowe.”
Prezes Zarządu Advisio Poland
